Pomagam firmom lokalnym efektywnie pozycjonować ich marki w komunikacji z klientami.

Szanowni Państwo

Otwieram przed Wami nowy rozdział mojej historii zawodowej.

Podjęcie decyzji o charakterze strategicznym kiełkowało we mnie wiele lat. Kropką nad „i” stała się rozmowa z Klientem, który uważa, że większość ludzi kojarzy moją firmę ze mną, a nie z Fourtką Design. Przyznaję, że mam podobne odczucia. Dlatego podjąłem decyzję o zmianie nazwy firmy.

Nazwa KRZePI jest inicjałem mojego imienia i nazwiska. Dodatkowo pełni rolę puenty tego co robię na co dzień dla moich Klientów.

Szanowny Kliencie, od 1 czerwca 2020 roku otworzyłem nowy rozdział zawodowy, mam nadzieję że z korzyścią dla Ciebie.

Kim jestem?

Jestem absolwentem Akademii Sztuk Pięknych we Wrocławiu, którą ukończyłem z dyplomem magistra sztuki na kierunku Fotografia w Katedrze Sztuki Mediów.

Od prawie 3 dekad aktywnie wspomagam marki w zakresie budowania efektywnego wizerunku oraz opracowania strategii komunikacji marki. Początkowo jako współwłaściciel JOTKA Sp. z o.o. i FOURTKA S.C., następnie jako właściciel FOURTKA DESIGN wykonałem ponad 1000 projektów dla Klientów z 22 branż. Do najbardziej znanych marek, którym służyłem własną wiedzą i kompetencjami należą:

Od kilku lat zajmuję się wyłącznie obsługą marek lokalnych.

Znalazłem swój “niebieski ocean”.

Jest nim obsługa lokalnych marek, którym naprawdę zależy na budowaniu efektywnego wizerunku i odpowiedniej strategii komunikacji z klientami. Praca z lokalnymi markami sprawia mi dużo przyjemności i motywacji do pracy. Cieszę się, że mogę pomóc w budowaniu marek, które jeszcze kilka lat wstecz były zdatne tylko na intuicję właścicieli lub pracowników odpowiadających za pozycjonowanie marki i relacje z klientami.

Krzysztof Pietrek

Co robię?

Pomagam lokalnym firmom efektywnie pozycjonować ich marki.

Już po roku moi Klienci zauważają większe zainteresowanie marką oraz zwiększenie obrotów od 10 nawet do 40%.

Sukces tkwi w czytelnej i zrozumiałej komunikacji na dwóch poziomach: marka = klient i marka = pracownik. Wypracowanie powyższego schematu wiąże się z określeniem tożsamości marki oraz zrozumieniem potrzeb osób chcących skorzystać z usług marki. Należą do nich zarówno klienci jak i pracownicy. Marka codziennie umawia się z nimi na „randkę” i próbuje zrobić wszystko, żeby (mówiąc kolokwialnie) ich zadowolić. Wypracowanie odpowiedniej komunikacji wiąże się z realizacją fundamentalnych narzędzi, do których zaliczają się:

Jak działam?

Bardzo szanuję każdego Klienta, a w szczególności jego portfel. Zależy mi na tym, żeby każda jego złotówka wydana na moje usługi jak najszybciej do niego wróciła.

Dlatego odpowiedzialnie traktuję swoją pracę i do każdego Klienta podchodzę indywidualnie starając się wsłuchać w jego potrzeby. Moja praca polega na wyprowadzeniu Klienta z „labiryntu”. Skupiam się na ważnych aspektach, które dzielę na 7 etapów. Wykonane w odpowiedniej kolejności skutkują w przyszłości pozyskaniem odpowiedniej grupy klientów oraz większymi obrotami firmy.

Opinie

Największą motywacją do pracy jest dla mnie szczera opinia Klienta, bez względu na to czy jest pochwałą, czy konstruktywną krytyką.

Oczywistością jest, że każdy przedsiębiorca prowadzi swój biznes „dla pieniędzy”. Ale to nie one motywują człowieka do pracy i ciągłego rozwoju. W biznesie ważna jest motywacja. Często bierze się z inspiracji. Jednak największy wpływ na rozwój ma opinia Klienta. Jeżeli jest pozytywna, dostajemy skrzydeł. Jeżeli jest negatywna, chcemy sobie udowodnić, że mimo wszystko potrafimy przemóc problemy i zrobić coś wyjątkowego. Każda porażka wzmacnia, a każda pochwała unosi. Czym byłyby wzloty i upadki bez konstruktywnych opinii Klientów. To oni zupełnie za darmo i szczerze mówią co myślą.